7 jan 2010
Publié par Arthur DEBALLON à 12:50 | 0 Commentaire

Les RH de la com’ : une vaste histoire

Au moment ou la tendance 2009 pour communiquer consistait à générer du « Buzz », Isabelle Moreau a décidé cet été de pousser la chansonnette afin d’attirer l’attention et de trouver un nouvel emploi dans la communication. Depuis, après plusieurs mois de recherche, elle est aujourd’hui sans domicile faute de travail. Retour sur une histoire (presque) comme les autres ainsi que sur une relation inédite entre un secteur et son principal fournisseur : l’Humain.

Pour les jeunes étudiants travailler en agence rime avec bas salaires mais conditions et horaires de travail exceptionnels. Travailler chez l’annonceur est réservé aux profils plus expérimentés (pour ne pas dire plus âgés) et implique donc un salaire plus élevé. Cependant, les intervenants et acteurs du secteur n’expliquent pas que le marché du travail de la communication est morose. Ces métiers sont en vogue et les entreprises ne recrutent plus faute de budget. Une tendance que peut confirmer Isabelle Moreau qui a fait parler d’elle dans un grand nombre de média (RFI, Europe 1, LCI…) à la suite de la publication d’une vidéo sur Internet. En Août dernier, elle expliquait à CtoutCOMM.com (voir ICI) les dessous de son opération. Il est vrai que cette quadra dynamique ne part pas avec un avantage, expérimentée, elle est (trop) agée pour intéresser les recruteurs.

Une situation isolée ?

Son blog, qu’elle tient depuis le début de son Buzz est devenu une tribune d’une femme qui raconte son quotidien, ses regrets, ses impressions sur une situation incompréhensible. Un blog sur lequel elle annonce dans son dernier billet arriver à la fin de sa période de chômage et être maintenant sans logement… Loin de l’exception, cet exemple souligne une tendance de fond. Même les entreprises après entretien avec des étudiants pour des postes de stagiaires (payés 400 euros par mois) ne donnent pas de réponse à ces derniers – qu’elle soit positive ou non. Autre témoin : le magazine Stratégies qui souffre aussi de la diminution du nombre d’offres d’emploi sur son site et dans son magazine. A l’heure des voeux, Isabelle Moreau a confié à CtoutCOMM.com « cette expérience de vie qui a commencé il y a deux ans, est un grand apprentissage, violent et brutal, qui a modifié radicalement ma vie, mais aussi ma vision du monde, mes rapports aux autres et j’apprends à vivre le jour présent. »

Vous l’aurez donc compris, les Ressources Humaines pourtant primordiales dans ce secteur sont un peu considérées comme la dernière roue du carosse. Allez tous en grève, il paraît que cela fonctionne…

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