Pôle Emploi : mise au point

La situation du Pôle Emploi devient de plus en plus difficile pour ses salariés. Dans les rangs, certains partent en guerre contre le Président de la République qui tient des propos à la presse et aux citoyens assez éloignés de la réalité du terrain. Témoignage.

Nous ne pouvons révéler son nom pour des questions évidentes de déontologie mais une conseillère référante au Pôle Emploi des Vosges tente de faire entendre sa colère. Depuis qu’elle a commencé son travail à l’ANPE, ses conditions de travail se sont dégradées : « je dois suivre 275 demandeurs d’emploi mensuellement mais aussi faire aussi de l’inscription, du téléphone, de l’accueil, de la relation d’entreprise, de l’animation d’atelier, du suivi et de la gestion de quatre stages, de la gestion de la documentation et de la mise en place de Bourses de l’emploi ».

Une situation isolée ?

Loin des chiffres et informations relayés par le gouvernement cette conseillère Pôle Emploi indique qu’elle n’est pas la seule à vivre cette situation : « mes collègues de travail sont aussi gâtés que moi ». La question se pose alors du rôle de ces conseillers, doivent-ils choisir les individus susceptibles de s’en sortir et laisser les autres sur le bord de la route. Trouver du travail à des individus aux parcours et histoires toutes différentes n’est pas comme vacciner contre la Grippe A, alors, comment exercer son travail correctement quand il faudrait rencontrer une dizaine de chômeurs chaque jour ?

Une chose est sûre, cette conseillère nous a confié ne pas encore effectuer « la corvée des toilettes ». Ouf, nous voilà rassurés !