Vis ma vie de salarié

Aux Etats-Unis, quand les patrons prennent la place de leurs salariés, cela donne « Undercover Boss ». Une émission imaginée par Endemol et qui devrait voir le jour en France prochainement.

La nouvelle télé-réalité de la chaîne américaine CBS s’appelle « Undercover Boss » (patron sous couverture en français), une émission dont la diffusion était programmée juste après le Super Bowl (première audience de l’année aux USA). Lancement stratégique en USA, son concept est aussi inédit. L’idée est simple : infiltrer un patron d’entreprise au sein de ses équipes sur le terrain. L’employeur devra se glisser incognito au milieu de ses salariés en se faisant passer pour un travailleur lambda.

Le scénario prévoit qu’après une semaine d’espionnage, le patron déclinera son identité réelle et prendra, en fonction de ses découvertes, des mesures positives ou négatives à l’encontre de son personnel. Autant dire que les salariés auront intérêt à être corporate…

Scénario sournois ?

« Ce format veut au contraire valoriser et promouvoir les travailleurs de l’ombre » indique dans un communiqué Virginie Calmens PDG d’Endemol France. Mais pour certains spécialistes du management, même si c’est pour la bonne cause, ce n’est pas la bonne voie pour traiter les relations sociales en entreprises. « Qui voudraient d’une taupe pour patron ? », questionne Philippe Détrie (président du cabinet-conseil en management et communication Inergies) à Lionel Lévy du magazine Stratégies.

En tout état de cause, la diffusion d’une telle émission constituerait une première dans l’héxagone en étant la première émission de télé-réalité à s’intéresser au monde de l’entreprise.

Encore un peu d’attente et nous pourrons par exemple découvrir Martin Bouygues (Bouygues) au commande d’un marteau piqueur ou encore Jean-Claude Decaux (Jc Decaux) en colleur d’affiches…