24 août 2009
Publié par Arthur DEBALLON à 07:41 | 0 Commentaire

Les dessous du Buzz d’Isabelle Moreau

Suite au dernier article sur le Buzz généré autour d’Isabelle Moreau et de son CV improbable, je lui ai posé quelques questions…

Voici l’interview complète.

Isabelle, vous semblez aujourd’hui être le symbole de la crise du secteur de la communication (peu de budgets, recrutements en berne et un secteur de plus en plus jeune) : comment avez-vous préparé, orchestré votre opération?

IM: depuis janvier 2009, je suis attentive à toutes les initiatives qui se sont faites, en matière de recherche d’emploi, hors contexte traditionnel.
Mise aux enchères sur ebay, Homme sandwich dans la rue, CV en ligne….donc plusieurs semaines de réflexions sur « faire ou ne pas faire » et si oui comment?
Le fond, la forme, l’accroche, l’environnement, ma tenue…la durée (trop longue) du clip, bref rien n’a été laissé au hasard. Idem pour la mise en ligne, la « gestion » du Buzz (si il est possible de gérer un buzz…), le retrait de la vidéo, pour réapparaitre en fin de journée du vendredi, un semblant d’indignation sur le blog de JF Detout et enfin, sur mon blog : la révélation.
Un recherche d’emploi active passe aujourd’hui, aussi,  par internet, outil incontournable…se démarquer passe, aussi, par ce type d’action.


Pourquoi en chanson et pourquoi celle-ci ? D’autres opérations comme celle d’Etienne Grandin (qui vend son front à des annonceurs) vont-ont elles inspirées?

IM : pourquoi pas? par contre je ne suis pas une pro de la chanson, je ne nourrie d’ailleurs aucunes ambitions dans ce domaine. Il me fallait un rythme simple sur lequel écrire les paroles, un refrain facile à retenir pour que cela reste dans les esprits, une chanson qui parle à ma génération et dont on a parlé en mars dernier, grace au film soeur sourire avec Cécile de France.
Par contre, les CV clips sont souvent très créatifs, de bonne facture, au montage pro; moi je n’avais pas ce type de compétences et d’encadrement technique, donc l’idée suite à cela a été d’être à contre pied, décalée, un peu « nunuche », trop longue, au décor improbable… pour interpeller.
L’image ou l’illusion d’avoir capturé un morceau de réalité.
Oui il y avait un risque, risque qui existe encore, mais j’assume ma démarche.
Le but ne l’oublions pas est : de créer une rencontre avec un maximun de personnes, de sortir de la solitude de la recherche d’emploi et d’une démarche classique, ouvrir un maximum de portes CAR j’ai besoin d’un travail!!!


Comment évolue le buzz, quelles sont les retombées (proposition, articles,…)

IM : les retombées presse sont en cours, participation à l’émission de JM Morandini, des articles sur différents supports du web, ou des demandes en cours.
L’évolution du buzz….une lame de fond plutôt positive, souvent en off sur mon mail. Des demandes sur facebook, que je gére avec prudence, des offres de prestations de services, des conseils judicieux, des échanges avec ceux qui avant moi sont passés par là.
Un appel de recruteurs, donc à suivre…
Cela dans une relative sérénité, du recul et de l’observation.


Comment assumez-vous votre opération? Il est en effet difficile de donner son nom et son prénom et d’être jeter « aux lions » (ndlr : les blogs).

 

IM: non je savais que  me mettre en scène, avec mes coordonnées, n’était pas sans risques, mon choix et ma vison de ma démarche. La violence est là cependant; comme celle du chômage et des dommages « collatéraux » qui vont avec.
Facile d’intervenir virtuellement caché derrière son ordinateur, non?! Il suffit de faire le tour de certains blogs, même ceux de recherche d’emploi, pour constater que les propos sont parfois calomieux, voir ignobles. Par contre, je m’interroge, comme d’autres sur les valeurs qui animent certains blogs, aujourd’hui? et du peu de recul de certains administrateur sur une information
.

 Juste une précision, je ne suis pas inscrite sur twitter…une personne se fait passer pour moi…


 

Que pouvez-vous ajouter sur le secteur de la comm aujourd’hui?

IM : un secteur oui en difficulté, mais dont les entreprises ont besoin, ensuite je ne fais pas de généralités. Il y a des COM, suivant les différents profils des entreprises, leurs attentes, leurs besoins et le secteur dans lequel elles évoluent, à nous communicants d’être pertinents dans nos conseils et notre accompagnement.

A ce jour à moins de réactions particulières rien à signaler sur mon blog, j’attends par contre des propositions comme je le signale à la fin de mon dernier billet, pour engager avec d’autres, des actions solidaires, entreprendre des initiatives créatives, sortir de cet isolement de la recherche, en associant des compétences, des échanges d’expériences…Passer du virtuel au concret.
Moi je continue d’avancer, car j’ai un job à trouver, des recruteurs à convaincre, par mes seules compétences de communicante.

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